WOUNDWO stellt neues Unternehmensleitbild vor
DER ÖSTERREICHISCHE SONNENSCHUTZPIONIER WOUNDWO VERLEIHT SEINEN WERTEN UND VISIONEN IM NEUEN UNTERNEHMENSLEITBILD AUSDRUCK: HÖCHSTER QUALITÄT UND NACHHALTIGEN LÖSUNGEN WIRD DARIN GRÖßTE BEDEUTUNG BEIGEMESSEN. AUCH ZU FACHHANDEL, INDUSTRIE UND MARKISENHERSTELLERN BEKENNT SICH DAS STEIRISCHE TRADITIONSUNTERNEHMEN EINMAL MEHR GANZ DEUTLICH. PARTNER:INNEN, MITARBEITER:INNEN UND KUND:INNEN SOLL DAS NEUE UNTERNEHMENSLEITBILD ORIENTIERUNG, SICHERHEIT UND KLARHEIT BIETEN.
GRAZ/GABERSDORF. Produktions- und Handschlagqualität: Dafür steht der österreichische Sonnen-schutzpionier WOUNDWO mittlerweile seit vielen Jahrzehnten. Werte, die beim 330-köpfigen Unternehmen nach innen wie außen gelebt werden – und nun in ein neues, umfassendes Unternehmensleitbild gegossen wurden. „Durch das Unternehmensleitbild wird sichergestellt, dass all unsere Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Kund:innen wissen, was wir erreichen möchten und wie wir dabei vorgehen.
Es soll Identität und Zusammenhalt stiften“, erklärt der WOUNDWO-Geschäftsführer Alexander Foki. Zudem soll das neue Unternehmensleitbild einmal mehr verdeutlichen, „dass wir für persönliche Partnerschaften, Zuverlässigkeit und einen familiären, wertschätzenden und respektvollen Umgang im Betrieb stehen“, so der Geschäftsführer. Insgesamt gliedert WOUNDWO das Unternehmensleitbild in sechs strategische Kernbereiche. Diese sind Kompetenz, Partnerschaft, Kommunikation, Innovation, familiärer Umgang und Nutzen.
Es soll Identität und Zusammenhalt stiften“, erklärt der WOUNDWO-Geschäftsführer Alexander Foki. Zudem soll das neue Unternehmensleitbild einmal mehr verdeutlichen, „dass wir für persönliche Partnerschaften, Zuverlässigkeit und einen familiären, wertschätzenden und respektvollen Umgang im Betrieb stehen“, so das Führungsduo. Insgesamt gliedert WOUNDWO das Unternehmensleitbild in sechs strategische Kernbereiche. Diese sind Kompetenz, Partnerschaft, Kommunikation, Innovation, familiärer Umgang und Nutzen.
Nachhaltige und effiziente Lösungen
Seiner Kernkompetenz bleibt WOUNDWO selbstredend treu: Das Unternehmen definiert sich im Unternehmensleitbild als „Vollsortimenter mit Schwerpunkt auf textile Beschattung und Lamellensysteme“ und bietet „maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen am Fenster und auf der Terrasse“ an. Auf sich ändernde klimatische Rahmenbedingungen reagiert WOUNDWO auf operativer Ebene mit nachhaltigen Lösungen bereits seit Langem. Dementsprechend referenziert das Unternehmen im Unternehmensleitbild auf „nachhaltige und effiziente Lösungen, die für ein besseres Klima und ein besseres Lebensgefühl, sowohl drinnen als auch draußen“, sorgen.
In puncto Partnerschaft und Kommunikation legt WOUNDWO weiterhin größten Wert auf transparente und ehrliche Beziehungen. Dementsprechend fällt das klare Bekenntnis zum Fachhandel, der Industrie und zu Markisenherstellern aus.
Am Puls der Zeit
Von besonderer Bedeutung bleibt für WOUNDWO, neue Entwicklungen voranzutreiben und in Produkten einzigartiges Design mit technischer Vielseitigkeit zu vereinen. Dies soll auch zu einem noch stärkeren Nutzen für Endkonsument:innen führen: „Wir sehen es als unsere Aufgabe, nicht nur Schutz vor Sonne, Blendung, Hitze, Kälte, Wetter, Insekten und fremden Einblicken zu bieten, sondern auch mehr Sicherheit und Lebensqualität für Wohnen drinnen und Wohnen draußen zu schaffen“, geht aus dem WOUNDWO-Unternehmensleitbild hervor.
Unser WOUNDWO Unternehmensleitbild bietet einen Überblick über unsere Mission, Vision sowie unsere Kernwerte.
Wir streben durch Innovation und unter Schonung der Ressourcen nach einer nachhaltigen Entwicklung im Hinblick auf unsere Unternehmensprozesse und deren ökologischen Fußabdruck.
Für Produktions- und Handschlagqualität steht WOUNDWO seit vielen Jahrzenten.
Das WOUNDWO Unternehmensleitbild gliedert in sechs strategische Kernbereiche: Kompetenz, Partnerschaft, Kommunikation, Innovation, Familiär und Nutzen.